仕事を探し始めてしばらくになりますが、プラハ日本人求人なさすぎない？？
プラハで就活した人のブログを見ていると、やっぱりコネが一番な気がしますね。
日系の企業も求人があったとしても経験者しか募集していないような状況。
うーん。日本人であることが特権になるのはやっぱり飲食業しかないんですかね・・・
映画やドラマを見る分や、日常での英語は全く問題ないんですが、
なんせ英語しか話さない！っていうような状況で働いたことがないので
自分の英語がビジネスレベルかっていわれると分からないんですよね。
TOEIC上では名乗れるレベルですが、あれってリーディングとリスニングのテストですよね
でも実際求人情報に載っている求められる英語スキルって反対のスピーキングとライティング。
なんの矛盾(。´･ω･)
そうなると余計に自分の英語が分からなくなってしまいます。
業界によって使う単語はもちろん違うでしょうし、そこに入って覚えればいいだけなんでしょうが。。。
引きこもり生活が少し続いて、ちょっと病みかけてます(;^ω^)
応募前の求人探しに一苦労してるようじゃ、先はまだまだ長そうです。。。
